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        企業五大處事哲學

        職場化

          有事說事,有理說理,事情擺在桌面談,說的明白合作愉快,說的清楚合作長久;未來不迎,當時不雜,過往不戀。


        攻堅克難

          我來就是解決問題的,解決問題的能力,就是決定我在企業發展的速度。


        正能量

          禁止私下議論公司的不好,企業只會培養與企業一條心共同發展的人。

        擔 當

          問題是我的,問題就是機會,推給他人,就等于將機會給予他人。

        忍辱負重

          當你獲得的收入與榮譽的同時,你就要承擔相應的責任與委屈,承擔是回報、是付出,你承擔多少就能收獲多少。



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